企業(yè)名稱:山東中信能源聯(lián)合裝備股份有限公司
營銷中心
聯(lián)系人:李經理
聯(lián)系電話:13562895988
郵箱:Lixiucheng@beaconergy.com
企業(yè)文化
企業(yè)精神:
誠信 創(chuàng)新 激情 奮斗 綠色 擔當
企業(yè)使命:
做全球最優(yōu)秀的分布式智慧能源解決方案供應商
行為理念:
以客戶需求為方向,以解決方案為手段,充分滿足客戶低成本、高增值的服務要求,這是我們技術研發(fā)的創(chuàng)新方向!
堅持以客戶利益為核心,為客戶創(chuàng)造最大的價值,滿足客戶的需求,是我們所有工作的開始和最終目標;
技術領先、成本領先、應用領先、市場領先
使我們不快樂的,都是一些芝麻小事,我們可以躲閃一頭大象,卻躲不開一只蒼蠅。開心工作,盡心做事,比急于打蒼蠅更重要!
干部一定要身先士卒,扛旗沖鋒。一定要以身作則,勇于擔當,吃苦在前,享樂在后。干部就是團隊的榜樣!
狹路相逢勇者勝,只有敢于勝利,才能善于勝利!
管理者的基本職責就是依據(jù)公司的使命與宗旨主動和負責地開展工作,使公司富有前途,工作富有成效,員工富有成就。
人力資源管理與變革的目的是為了沖鋒,就是要建立一支強有力的,能英勇善戰(zhàn)、不畏艱難困苦、能創(chuàng)造成功的戰(zhàn)斗序列,而不是選拔一批英俊瀟灑、安逸休閑、整齊劃一的體操隊員。
我們沒有可依賴的外部資源,只有靠持續(xù)的創(chuàng)新和艱苦奮斗,不斷的清除影響我們內部保持活力和創(chuàng)新機制的東西,才能在激烈的國內外市場競爭中存活下去!
我們的價值分配體系要向奮斗者、貢獻者傾斜,不讓雷鋒吃虧。讓有貢獻的人、能干的人、優(yōu)秀的人獲得更高的勞動回報。
沒有質量,客戶的應用就得不到保障;有品質才能有市場,有改善才能有進步。干就干精品,爭就爭第一。
把簡單的事情做好,就是不簡單。把每一件平凡的事情做好,就是不平凡!我們是一群平凡的人,立足本職、精益求精、創(chuàng)新實踐、樂于奉獻,開創(chuàng)未來屬于我們的不平凡的事業(yè)!
沒有成本控制,市場的競爭就無從談起,成本控制來自于工作中的每時每刻、點點滴滴。從心做起、從我做起,節(jié)約就是創(chuàng)造效益。
優(yōu)勝劣汰在企業(yè)內部就是:干部能上能下、員工能進能出、報酬能高能低!
當一個人和團隊站到了對立面,他個人的能力再強,也會注定成為一個失敗者。個人能力的體現(xiàn)是在團隊協(xié)作的基礎上,而團隊的協(xié)作是企業(yè)運作的基石。
我們要不斷培養(yǎng)和提升自己發(fā)現(xiàn)問題的水平、提出問題的覺悟、解決問題的能力。
在制度面前,人人都是被管理者。在職責范圍內,人人都是管理者。
知識改變命運,學習成就未來。不被淘汰的唯一辦法就是學習、學習、再學習!我們提倡自覺學習,在實踐中學習!